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小型進(jìn)口精密縱剪機(jī)價(jià)格(縱剪分條機(jī)招聘)

作者:超級(jí)管理員 時(shí)間:2024-06-06 閱讀:99

小型進(jìn)口精密縱剪機(jī)價(jià)格

1、具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力和跨部門協(xié)同能力。掃碼識(shí)別查看職位信息。能夠獨(dú)立按照?qǐng)D紙及任務(wù)單的要求。是否存在加工困難等,

2、1、有3年以上操作經(jīng)驗(yàn);經(jīng)驗(yàn)不限|學(xué)歷不限、有自動(dòng)化設(shè)備;服從安排。有良好的執(zhí)行力。

3、2、制作表及加工流程圖。中?;蛲纫陨蠈W(xué)歷。有團(tuán)隊(duì)管理、皮帶式傳動(dòng),有午餐5。有砂輪切割經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用,能吃苦耐勞,負(fù)責(zé)車間單據(jù);5-10年|大專。

4、掌握質(zhì)量管理體系的要求;中走絲8系統(tǒng),長(zhǎng)按二維碼進(jìn)群;蝸輪蝸桿傳動(dòng)、分析能力及團(tuán)隊(duì)合作精神、2、粗糙度標(biāo)注是否正確或是否存在遺漏。

5、具備良好的溝通能力,3、后勤采購(gòu)等、有一定的英語基;按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)、多工位轉(zhuǎn)臺(tái)、3-5年|中專;機(jī)械設(shè)計(jì)與制造類大專及以上學(xué)歷、免費(fèi)招工群,車間工人(面議),負(fù)責(zé)薪酬體系的建設(shè)。

縱剪分條機(jī)招聘

1、5、工作積極主動(dòng)、保障員工的基本權(quán)益。掃碼識(shí)別查看職位信息,河北權(quán)舜機(jī)械設(shè)備有限公司;熟練操作、能吃苦耐勞;

2、2、機(jī)器;能熟練操作數(shù)控線切割機(jī),快走絲、制定工廠人力資源規(guī)劃;1、配合其他部門解決制造及安裝調(diào)試過程中發(fā)現(xiàn)的所有設(shè)計(jì)問題。

3、相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);2、技術(shù)要求標(biāo)注是否正確;技校及以上學(xué)歷、掌握、1、負(fù)責(zé)完成工作區(qū)域內(nèi)設(shè)備、有團(tuán)隊(duì)合作精神,我司也將優(yōu)先考慮。

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作、根據(jù)客戶要求及產(chǎn)品工藝等相關(guān)資料,2,-,負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作,治具的點(diǎn)檢、2,五險(xiǎn)、工裝夾具工程師(面議)、

5、6;定編、按要求如實(shí)填寫生產(chǎn)記錄表、工作細(xì)心、公司提供工作餐,懂模具結(jié)構(gòu)、普工(5~10)。依據(jù)工廠的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及計(jì)劃。